দীর্ঘদিন চলমান সমস্যা বা অনিয়মটি নিয়মে বা অভ্যাসে পরিণত হওয়ায় মিল তার প্রকৃত কর্মঘন্টা হারাচ্ছে।কিন্তু কর্মঘন্টার বিপরীতে মজুরী ঠিকই দিতে হচ্ছে।যা মিলের জন্য বড় আকারের ক্ষতির কারন।
আইডিয়াটি কার্যকর করার জন্য প্রথমেই পাইলট মিলের প্রকল্প প্রধান মহোদয়ের সাথে বৈঠক করে তার সদয় অনুমতির জন্য আইডিয়াটির সম্পর্কে অবহিত করা।অতঃপর তার অনুমতিক্রমে কর্মকর্তাদের নিয়ে টিম গঠন ও সভা আহবান করতে হবে।কর্মকর্তাদের সাথে আলোচনার পর সিবিএ নেতৃবৃন্দ ও স্থানীয় গণ্যমাণ্য ব্যক্তিবর্গের সাথে ক্যান্টিন চালু, সক্ষমতা বৃদ্ধি ও স্বাস্থ্যসম্মত পরিবেশ সৃষ্টি করতে হবে। মিল অভ্যন্তরে লোকবল ব্যবহার করে খাবার সরবরাহ করতে হবে। আইডিয়াটির সুফলের ব্যাপারে আলোচনা করে বুঝাতে হবে।কর্তপক্ষের সাথে আলোচনা করে বিশুদ্ধ পানির সরবরাহের পদক্ষেপ নিতে হবে।আইডিয়াটির সুফল সম্পর্কে বিভাগের লিডার কে মোটিভেট করতে হবে।সর্বশেষ কাউন্সিলিং এর মাধ্যমে হবে।আইডিয়াটির সুফল সম্পর্কে উৎসাহিত করতে হবে।